职场中找工作,该看重证书,还是实践经验?
本文摘要:对于不少刚出社会的年轻人来讲,最大的梦想便是进入一家好公司上班,拿着较高的工资,工作轻松。只不过,这只能存在于梦想当中而已,毕竟公司是想着赚钱的,而不是想着叫你轻

对于不少刚出社会的青年来讲,最大的梦想便是进入一家好公司上班,拿着较高的工资,工作轻松。只是,这只能存在于梦想当中而已,毕竟公司是想着挣钱的,而不是想着叫你轻松的。

当然了,不少公司招人的门槛也会相对较高,即需要高学历、高能力甚至是有一大堆证书的人。这样,看起来好像对于那些光有能力而没证书的人有的不公平,也着实被人有的想不通。

那样,在工作当中,更应该重视的是实践的能力,还是专业证书呢?有专业证书,用途又到底是什么呢?假如找工作,大家又该如何才能找到好工作呢?今天,大家就一块儿聊一聊。

1、工作中,该重视实践能力,还是专业证书?

的确,不少在职场当中打工多年的人应该都领会到了,即使你自己有肯定的能力,但比起不少刚名校毕业的人来讲,好像大家在薪酬上也都输了一截。这比较容易理解,名校毕业的高材生,才是将来企业的期望。

不过,也有一些人空有学历和证书,却没丝毫的能力,如此的人,才是最让一般人吐槽是什么原因。那样,对于找工作的话,该看能力还是证书呢?个人感觉,能力与证书都同样要紧。

假如非要分出个重要程度的话,那可能证书在投简历的过程中更要紧,而能力则是在应聘过程中。说白了,证书算是叫你获得应聘的资格,至于能否摆平后面的应聘,还要看自己的能力。

2、有专业证书,有哪些用呢?

严格来讲,小胖在之前一直感觉证书没什么用,在自己看来,可能在职场当中你把能力秀出来,把项目解决,如此就好了,考取一大堆的证书,又有哪些实质有哪些用途呢?

直到后来,自己算是彻底认识到证书的重要程度了。要知晓,不少大公司招人的时候,都会专门将一些通用的证书写出来,并且会写上优先录取,这便是证书有哪些用途。

而且,前两年小胖陪媳妇考PMP证书的时候才发现,有不少出色的青年都是借助周末时间不断在考取证书。说白了,证书是一个加分项,自己有能力的首要条件之下,多获得点证书不是锦上添花吗?

3、找工作,怎么样才能找到好工作?

的确,有的人可能会觉得,自己是有能力的人,公司没招大家,那是由于他们没眼光。当然了,这种看法是没错的,但大家也得问自己一个问题,你即使有能力,怎么样让其它人在第一眼看到你的时候就看出能力来呢?

所以,假如真的想要找一份好工作的话,一份好看的简历是尤为重要的,第二,便是专业的一些证书甚至是之前哪些项目的经历等等,用这部分实质的东西说话,会得到更多的机会。

当然了,有了机会还不够,还要在应聘的时候将自己的能力都给展示出来。只有如此,大家才能找到好的工作,甚至是找到高工资的工作,只是,大多数人都是吃亏在了没证书这一块。

证书,的确只不过一张纸,甚至有的人会故意只考证书而不提高能力,这是其它人的事情,大家不好评价什么。只能说,在职场当中假如将来想要得到更多机会的话,多考取点证书还是挺要紧的。

另外,下班之后少玩点游戏,少看点手机,用这部分时间来提高自己的能力,可能会更好。当你能力上去了之后,辅以证书的加持,将来还怕找不到好的工作吗?

那样,你感觉职场当中,重视的应该是实践能力还是证书呢?假如空有证书而没能力,你又会怎么样看待这种人呢?在你看来,能力与证书之间,哪个更要紧呢?