手机版

当前位置:古交网 > 学生兼职 >

职场上不懂这些就是在浪费自己的时间

时间:2021-08-10 23:51:29|浏览:
要得到你想要的某样东西,最可信的方法是叫你自己配得上它。每一个职场人都想升职涨薪。但,资源就这么多,出现勾心斗角就是难免的。可是,胜出的人真就配的上这个职位了吗?我看未必。其实职场中,想要升职涨薪最好的办法不是巴结领导、送礼物之类的。而是专心提高自己,让自己能力足够强,直接碾压其他的同事。所以,我建议你在职场中,做到这三个“多一点”。如此会叫你愈加强,混的愈加好。升职涨薪不过是唾手可得的事情,哪需要勾心斗角。

1.事情想的全一点

啥是可靠的人?有个讲解我很认可。但凡有交代,件件有着落, 每件事有回音。简而言之,就是事情可以想的比较全。

管干什么工作,凡是有疑问,他都能说了解,这叫但凡有交代。安排工作,都会落实下去,不拖延在手中,更不会出现不了了之的状况,这叫件件有着落。工作推进,有顺利或者不顺利,都会告诉有关的人,不让其他人不了解到底什么情况,这叫每件事有回音。

其实也可以说是,不只从我们的角度去看待整个事情。更会在其他人的角度看这个事情,去考虑其他人要什么,自己能做到什么?我一个人的一个例子。几年前,我去参加一个行业的研讨会。会务方把专家的材料发给我。于是我在公司内网发给几个有关专业、领导。但在发之前,我把这部分材料给整理了一下,分成了与公司有关和与公司无关两个文件。对与公司有关的,我又再标注了几个关键词,便捷有关专业人检索。虽然,无人叫我如此做。但我感觉自己感觉应该如此做。

2.工作做的深一点

几年前,我筹备跳槽。有位老领导告诉了一个他的工作经验。他说:“工作要做的深一点,才可以出彩。”一个开始还不以为然,感觉自己能力还可以,工作也没什么差错。后来到了新的公司,看到我们的角逐对手后才知晓,什么叫差距。所谓工作深一点,其实是两层意思。

一是,做的好一点。如此你可以比其他人强一点,才能有所闪光点。譬如,开会完会都走了,你晚走1分钟,把凳子摆好。可能在领导眼中看来,你就是一个有始有终的人。

二是,做的深一点。如此才可以达到工作的本质,而不是做表面工作。譬如,领导给你安排工作,去发传单。其实目的不是发传单,而是要吸引顾客。所以你想把工作做深度,就不是随便找一个街道去发。而是针对我们的目的顾客,选择适合的时间、适合的街区来发放,最大程度的来让发传单更能吸引顾客。

3.眼光看的远一点

有句话叫,人无远虑必有近忧。看的远一点不是没道理的。不过看的远一点,可不光是时间维度上来看这么容易。

不计较目前利益,重视长远的利益提高。譬如,一份工作可以能你赚不少钱,但却学不到什么东西。而另一个工作却可以学到不少东西,将来可以获得非常大的利益。那样,眼光长远就应该选后者,当然,人各有志,不强求。

做事不可以光顾着自己舒服,还要考虑其他人。做一件工作,功劳非常大,假如你自己做可以利益最大化。中途必不可少麻烦同事,但也要考虑到其他人给你使绊子的可能。也可以把周围的同事一块拉进去组成团队,自己利益未必会拿最多,但却会形成非常大的合力。那样,眼光长远就应该选择后者,由于如此你可以打造起一个团队来做更多的事,获得更多的利益。

不可以光以目前的见地来看待将来,你应该想到自己会持续的变强,那样就会有不少的选择了。当时,公司有个新职位想让我来做。后自己感觉能力不足,想拒绝。领导说,目前你的确和那个职位有点差距。但你先做,一边做,一边你一个人就在成长,到时候你就能胜任了。于是听了这位领导的话,没用2个月,就完全胜任了。

职场中,少一些勾心斗角。多一些专注、专心。专注我们的工作、专注提高自己。专心做好工作、专心维护好周围的人际关系。倒是后该来的自然就会来。你把自己做好了,升职涨薪不过是附带品而已。

上一篇:有时候,越优秀的职场人越低调 下一篇:没有了

Copyright © 2002-2021 古交网 (http://www.cdchangde.com) 网站地图 TAG标签