在39健康网的面试过程
本文摘要:39健康网也是更为看重能力的互联网公司,专业与工作岗位不有关也是可以的,尤为重要还是看面试的时候个人能力。无领导小组面试。招聘会上的初面通过就会直接收到到公司复试的通

39健康网也是更为重视能力的网络公司,专业与工作岗位不有关也是可以的,非常重要还是看应聘的时候个人能力。


无领导小组应聘。

招聘会上的初面通过就会直接收到到公司复试的公告。复试时是普通的无领导小组应聘,题目不难,主如果考思维剖析能力,还有小组讨论中的团队协调和交流的能力。当时我是负责做概要的,还算流利,表现的比较谦虚,但也会当令提源于己的见解。结束后应聘官问了大家小组每个人一个问题,都是针对题目跟小组讨论的状况来问的问题,困难程度不大,重要是看你怎么样应付,言之成理就没问题的。


直接上级一对多应聘。

群面完5分钟之后就立刻公布结果,应聘通过的人直接到一个房间,直属领导进行一对二应聘。主要也是自我介绍后,然后针对简历上给大家提出问题,只须简历是真实发生,实话实说,表现的礼貌、谦虚、淡定,都没什么问题,应聘官非常温。

笔试一试题。

直属上级应聘完后会就发份笔试的题目,主如果针对网络和广告方面的职业能力的评测,有的专业的问题也有的开放性的,不有关专业的相信认真答卷也没问题的。做完笔试后交了卷子,就回去等终面的公告。


最后应聘:

过了一天就被公告去终面,终面的两个应聘官,一个是企业的副总裁,一个是运营部总监,但她们也非常随和,就像平时谈话一样非常轻松,主要也是自我介绍然后谈谈简历上的经历。简历上的经历会被反复反复问,所以作假的别在应聘官面前戏谑。

差不多接近20分钟的应聘结束后,应聘官会需要在外面等候。有的特别喜欢的人,会在当场直接通过,HR会叫到办公室里面讲待遇工作这部分事情。常见状况下是大概一个星期内公告。


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