2015应届大学生就业职位起薪是多少
本文摘要:2015应届大学生就业职位起薪, 金融业最高超万元。工作后的第一份薪水一直决定了职业生涯的起始高度。前程无忧日前发布了2015大学生起薪行情,雇主给大学毕业生的起薪容易见到高

2015应届大学生就业职位起薪, 金融业最高超万元。工作后的第一份薪水总是决定了职业生涯的起始高度。前程无忧近日发布了2015大学生起薪行情,雇主给大学毕业生的起薪常见高于2014年一成以上,“钱”味最浓的金融行业给本科生和研究生的起薪最高位都超越了万元。我们整理资料发现以下的几组数据。
应届大学生工资状况
上世纪90年代毕业(“70后”)的大学生的起薪集中在400至2000元,尤其是在1996年后平均月薪过千元后,增长加速。
“八零后”大学毕业生的第一份月工资在3000元左右保持了数年,但常见比“70后”的起薪翻倍甚至数倍。以房产、机械重工行业为代表的民营企业做大,提高了大学生的整体起薪水平,与此同时受全球经济不景气的影响,引领校园招聘的跨国企业薪资增长放缓。
由“九零后”撑起的2013至2015年的毕业生职场上,15个招聘大学毕业生最多的行业、263家较大规模的企业中,本科毕业生的起薪5000元及以上的有219家。一些企业虽然起薪不高,但招聘的岗位主要为销售类,其起薪实质是底薪,加上营业额奖励也不低。值得一提的是,不少企业给出的硕士研究生的起薪水平与本科生一致,或者仅多出1000至2000元。
行业之间的大学生的起薪差距并不大,行业内企业的offer水平相差更大。以时下最炙手可热的电商行业为例,本科生(非销售类)最低为3500元,最高16000元,一年16个月薪水。金融行业“钱”味最浓,2015年本科和硕士的起薪最高位都超越了万元,硕士毕业生的月薪最高位达到17000元,多半是任职产品研发和行业研究类工作,并且3至5年后就大概年薪过百万。起薪在5000元以下的企业不到10%,而且低于5000元月薪大多是销售类职位,有高额的提成。房产、工程建筑业也是这样,工程专业的毕业生起薪最高,硕士生和本科生在土木建筑工程师等技术岗位方面薪酬略有不同,但差距不是非常大,主要在8000至10000元,但工作强度较大。策划、管理类岗位通常需要本科或以上学历,上市、知名公司给出的月薪多半在5000元上下。
专家剖析:怎么样留住毕业生困难程度更大
某兼职招聘网站首席人力资源专家表示,即便月薪过万,也需要企业花费巨大精力提供培养和辅导,3至6个月后发挥才干已属迅速。她提醒说,怎么样留住毕业生是招 聘后一个更大的难点。愈加多的大学生并不指望通过工作达成生活理想。同时,非高校的毕业生的起薪也有非常大的增长,职业学校毕业生们的起薪逼近大学生,雇主们也愈加看重职员产出而轻学历。
我们推荐:
是一款真实靠谱的找兼职应用,用户通过她可以找到附近可靠的兼职工作,是现在大学生最喜欢的找兼职APP。

相关内容